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Führungscoaching für Wissenschaftler/innen:
Forschungsprojekte erfolgreich zu leiten, ist eine Frage des professionellen Projektmanagements. Mit einem professionellen Blick für die Erfolgsfaktoren der Projektleitung unterstützt Dr. Arlena Jung Sie bei der strategischen Ausrichtung der Projektarbeit. Sie lernen, agile Methoden der Koordination komplexer Prozesse und der Planung von Projektphasen anzuwenden.
Entscheidend ist aber auch das Zwischenmenschliche: Mitarbeiter motivieren, fördern und gleichzeitig die Realisierung der Projektziele effektiv vorantreiben. Sie erwerben ein tiefgreifendes Verständnis für Gruppendynamiken, Rollenverhalten und die psychologischen Faktoren der Zusammenarbeit in Teamkontexten. Sie lernen Moderations- und Besprechungstechniken effektiv einzusetzen, um konsensfähige Entscheidungen herbeizuführen und verbindliche Vereinbarungen zu treffen. Und Sie lernen Machtspiele und Konkurrenzverhalten zu reduzieren, um ein gutes Miteinander zu etablieren, erprobte Konfliktmanagementtools anzuwenden, aber auch zu delegieren und Eigenverantwortung effektiv einzufordern, um Fallstricke wie Mikromanagement zu vermeiden:
Als Kommunikationsexpertin und erfahrene Coach unterstützt Dr. Arlena Jung Sie darin, ein leistungsstarkes, motiviertes Team zu bilden.
Um aus Projektmitarbeitern gut funktionierende, kooperative und leistungsorientierte Projektteams zu machen, braucht es entsprechende Führungskompetenzen. Gerade für NachwuchswissenschaftlerInnen ist dies eine große Herausforderung. Sie lernen erprobte Techniken der Gesprächsführung und Zielvereinbarung sowie der Strategieentwicklung kennen. Dr. Arlena Jung unterstützt Sie darin, ein positives Klima im Arbeitsalltag zu etablieren und ein leistungsstarkes Team zu entwickeln.
Mit modernen Moderationstechniken erwerben Sie Kompentenzen, Teambesprechungen strukturiert zu leiten, unterschiedliche Standpunkte auszutarieren und konsensfähige Entscheidungen herbeizuführen. Mit einem tieferen Verständnis von Gruppendynamiken und Rollenverhalten im Projektalltag erwerben Sie die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen und effektiv zu intervenieren. Dr. Arlena Jung coacht Sie bei der Reflexion des eigenen Führungsstils und der Erprobung neuer Führungsrollen.
Um als Führungsperson in der Wissenschaft erfolgreich zu sein, braucht es auch Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit. Arlena Jung gibt Ihnen Kommunikationsinstrumente an die Hand, um gekonnt Position zu beziehen und Ihre eigenen Interessen zu vertreten. Sie lernen Strategien kennen, um Mitarbeiter und Kollegen mitzunehmen, von Ihren Ideen zu überzeugen und strategische Prozesse effektiv mitzugestalten.
Führungscoaching für Wissenschaftler/innen umfasst professionelle Projektleitung, agile Projektkoordination,
Sie erhalten von uns eine Einschätzung zum Stand Ihrer Masterarbeit. Auf dieser Basis machen wir konkrete Vorschläge für ein auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmtes Wissenschaftscoaching oder Lektorat.